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アニメーションで採用に革命を

Z世代の採用につながる
アニメーション動画の制作・運用なら
採用革命®アニメーション

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採用活動でこんなお悩みありませんか?

  • 採用担当者の属人性が高くリソースが足りていない...

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Z世代、若者に絶大の効果を発揮するアニメーションを活用しませんか?

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    学生と企業の
    タッチポイントを増やし、
    タッチポイントごとの情報量アップ

10分のプレゼンよりも、3分のアニメーションが22%短期的な記憶効果が高い

人によるプレゼン66.4点 アニメーション81.2点 約22%短期的な記憶定着効果が改善!

アニメーションの記憶定着効果を奈良先端科学技術大学院大学 助教 藤本雄一郎氏と協力して、実験を実施。採用担当者による10分間のプレゼンテーションと、約3分間のアニメーションを29名の実験参加者に鑑てもらい、短期的な記憶効果と内容理解度を比較したものです。

  • 調査方法:対面調査
  • 調査人数:29人
  • 調査対象:18~25歳の男女

結果、短期的な記憶効果や分かりやすさは、人のプレゼンテーションよりもアニメーションのほうが効果的であることがわかりました!

中小企業が抱える採用課題

  • 採用担当者の属人性が高く、リソースが足りていない
  • 母集団形成が年々難しくなってきている
  • 予算がない中、どこに予算をかけたらいいかがわからない

採用革命®アニメーションなら

  • 一定のクオリティで会社の情報をいつでも、誰でも伝えることができる
  • YouTube広告で地域や年齢を絞って特定の人にだけ配信できる
  • Webサイトや合同説明会、SNSなど様々なシーンで使える

採用革命®国や官公庁との取引も多数ある創業65年以上の広告会社が運営する中小企業の採用課題を解決するソリューションです

  • 顧客満足度95%以上
  • 年間制作本数400本以上
  • 創業65年以上

※2024年4月1日 当社調べ

印象に残りやすいアニメーション動画を採用して
求職者に自社をアピールしませんか?

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採用革命が選ばれる5つの特徴

  1. 国や官公庁との取引多数!創業65年以上の広告会社が運営

    アニメーション制作は参入障壁が低く、社歴が短い会社やシェアオフィスで運営している会社が多いのが現状です。そんな中でも、弊社は2023年で66期目になり国や官公庁といったお客様との取引も多数ございますので、安心してご依頼いただいております。

  2. 伝えることのプロだから年間400本以上の動画制作実績

    年間80件以上の対面取材、プロポーザル参加件数年間14件で勝率70%以上など、65年以上続く広告会社であり伝えることのプロだからこそ、誇れる実績が多数ございます。各分野の有名企業からもお褒めの言葉をいただいております。

  3. 営業、取材、制作まで一気通貫したサービス

    65年以上続く広告会社だからこそできる圧倒的なシナリオ作成力で、営業から取材、制作まで一気通貫したサービスをご提供いたします。社内に蓄積されたノウハウを基にお客様が求める高品質なアニメーション制作を行います。

  4. 公式認定資格保持者によるYouTube広告運用までサポート

    アニメーションは作って終わりではなく、その後の広告運用を行うことで短期間でより多くの効果が得られます。Google(YouTube)広告公式の認定資格を保有した運用担当者が成果最大化のために最適解をご提案します。

  5. 国家資格キャリアコンサルタントによる個別コンサルティングも可能

    中小企業に特化した人事経験者が、選考・定着・育成までトータルサポート。提案して終わりではなく、貴社で自走できる形を目指して課題の根本解決まで伴走します。

お客様の声と制作実績

  • 株式会社ゼンシン

    代表取締役社長

    前田 雄一

    展示会や会社説明会での情報発信にフル活用できるツール


    僕たちはサービス紹介のための展示会や採用のための会社説明会に力を入れているんですが、その中でターゲットにどういった情報発信をするのかが一番大事だと思っています。当然、代表者である僕が毎回話をするのが一番良いのかもしれませんが、先にアニメーションで同じ内容を伝えた上で次のステップに進んでもらった方が効率が良いんじゃないでしょうか?


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  • 株式会社リールステージ

    代表取締役社長

    あをに工房 代表者

    中山 久雄

    会社の付加価値を上げてくれるツール


    アニメーションは専門職以外の一般の方にも幅広く会社の魅力を伝えることができるツールです。採用活動や社内教育のシーンにおいても会社の付加価値を上げてくれるツールとして機能してくれると思います。いわゆるカルチャーフィット採用において重要な、社内の共通認識を浸透させるためにも活用できます。


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  • 株式会社ジンジブ

    専務取締役

    森 隆史

    具体的にイメージさせ、他社と差別化できるツール


    弊社は就職求人サイトを運営しているのですが、仕事内容を口で説明するのが難しい業種業界の企業様が多いんです。「建設」とか「製造」って一言で言っても種類がたくさんあるので、先生や生徒は「何の仕事かイメージわからない」と。そこでアニメーションでしっかり魅力を伝えにいくというのは、かなり差別化になると思っています。究極、ミスマッチを防ぐことにも貢献してくるのではと感じますね。


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制作の流れ

  1. 営業担当との打ち合わせ

  2. 専門の担当者による約60分のオンラインミーティング

  3. サンプルアニメの提出

    オンラインミーティングから最短1週間後に仮ナレーションで初校を提出

  4. 修正のやり取り

    校了後、プロのナレーターによる本ナレーションを収録
    ※プロのナレーターによるナレーション吹き込みで初校提出も可能

  5. 完成データの納品&制作費用のお支払い

約1ヶ月

step01~05まで約1ヶ月

よくあるご質問

実写動画との違いはなんですか?

実写の場合ですと、撮影される人やディレクター、その他関係者とのスケジューリングやキャスティングが難しく、撮影された人の退職リスクも存在します。実際に撮影される人は、その会社のエース社員でご多忙のケースが多いです。さらにカメラの前だと意外に緊張されて、うまく喋れない場合もあります。

また、奈良先端科学技術大学院大学による実験結果では、10分間のプレゼンテーションよりも3分間のアニメーションのほうが短期的な記憶に効果的であることもわかりました。

オリジナルでのアニメ制作は可能ですか?

はい、オリジナルでのアニメーション制作も可能です。

◇オリジナルでのアニメーション制作
オリジナルキャラをイラストレーターが描くこともできますが、納期・制作費用はかかります。

◇Vyondを使用してのアニメーション制作
ビジネスアニメ制作ツール「Vyond」を使い制作しますので、スピーディーで短納期での制作・納品が可能です。ただし、キャラクターの種類や表現にはソフト上制限がございます。

どちらも一長一短がございますので、ぜひ一度相談の上でご提案いたします。

動画の長さはどのくらいがいいですか?

伝えたい情報を網羅し、且つ動画の離脱率(飽きずに見られるか)を考慮した場合に、弊社では90秒の動画をおすすめしております。長すぎても短すぎても伝わらない動画になってしまいますが、およそ90秒間の動画でしたら、視聴に影響が出ることなく成果に結びついております。

取材について詳しく教えてください。

専門の担当者による約60分のオンラインミーティングを行います。カメラ・マイク付きのパソコンをご用意ください。機材が無い場合はスマートフォンでも対応可能です。社名のロゴ、アニメーションに使用できる(参考になる)お写真がありますと制作をスムーズに進めることができます。

ヒヤリングの対象者は会社の採用方針を正確に把握している方(経営者・役員)が望ましいです。90秒以上の長尺アニメーション動画ですと、その会社のエース社員も対象者として追加で選出することを依頼する場合があります。

ナレーターさんは選択できますか?また効果の違いはありますか?

お客様のご希望により選択可能です。
一般的に男性ナレーターですと、「落ち着いた印象」や「堂々とした印象」を与えやすく、女性ナレーターですと、声が聞き取りやすいため、明るく爽やかな印象になります。

最短の納期はどのくらいですか?

Vyondアニメの場合、取材後1週間後に初校を提出いたします。平均で取材後、約1か月の納品。早ければ2週間の納品も可能です。
納期に関しては、ぜひ一度ご相談ください。

アニメーション完成後もサポートはありますか?

アニメーション動画を納品して終わりではなく、その後も制作した動画を視聴いただき、何よりも“応募者数が増える”ことが一番大切です。
Google(YouTube)広告公式認定資格者によるYouTube広告運用や、Webサイト制作も可能(別途費用)ですので、その後の運営も安心してご相談ください。結果が出るまで伴走させていただきます。

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